Agente de Locação - Belo Horizonte

Agente de Locação - Belo Horizonte


Company
Kovi
Location
Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil
Job Type
Full-time
Posted
17 days ago
Via
via LinkedIn
Apply On

Job Description
Descrição da vagaEmbora o carro tenha um papel fundamental na vida de muitas pessoas, só 25% da população da América Latina consegue ter acesso a ele. E foi por isso que a Kovi nasceu: para mudar essa estatística!Acreditamos que todas as pessoas merecem ter a oportunidade de dirigir suas próprias vidas e, em busca desse propósito, trabalhamos todos os dias para criar soluções de mobilidade acessíveis, flexíveis e simples.Hoje, já oferecemos planos de aluguel no inédito modelo “pague o que usar”, compra de carros sem análise de crédito e seguro auto com contratação simplificada. E queremos continuar promovendo a inclusão, através da eficiência e inovação!O desafio é grande, mas nossa vontade de fazer a diferença é ainda maior! E estamos buscando pessoas incríveis para fazer parte dessa revolução. Aqui, você encontrará um ambiente acolhedor, colaborativo e de aprendizado constante. #VemSerKover!Time KoviSer Kover é sinônimo de ser super engajado quando o assunto é desafio. Amamos pessoas que se importam com outras pessoas, que tenham brilho nos olhos e vontade de sobra para mudar o mundo. Se você acredita em um mundo onde todos tenham oportunidade de dirigir suas próprias vidas, vem ser #Kover! ♥Responsabilidades e atribuiçõesAtender e recepcionar clientes, fornecendo suporte e informações sobre os veículos disponíveis.Realizar a abertura, alteração e fechamento de contratos de locação.Realizar vistorias e checklists nos veículos antes da retirada e na devolução.Organizar e movimentar veículos no pátio para otimizar a operação.Conduzir veículos até postos de combustível, lojas ou serviços mecânicos quando necessário.Oferecer serviços adicionais e upgrades, garantindo a melhor experiência ao cliente.Trabalhar com metas e indicadores, ajudando a maximizar a performance da unidade.Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo.CNH B válida e definitiva.Experiência com atendimento ao cliente (experiência no setor automotivo ou varejo é um diferencial!).Facilidade com tecnologia e sistemas operacionais.Boa comunicação e proatividade para resolver problemas.Informações adicionaisO Que Você Vai Encontrar AquiSeguro de Vida: Para cuidarmos do nosso bem maior: nossos Kovers.Plano de Saúde: É importante se cuidar e estar bem.Plano Odontológico: Para você dar aquele sorrisão bonito!Cartão Flash: Seu VR e/ou VA em um único cartão! Até porque como diz o ditado: “saco vazio não para em pé!”Parceria com SESC: Adesão ao benefício depois de 90 dias de contrato.Vale-Transporte ou Vale-Combustível: A escolha de como você se move é só sua.Pai, mãe e filhos: Auxílio creche, licença maternidade estendida de 180 dias e licença paternidade estendida de 20 dias.Wellhub: Todos os Kovers têm direito a se exercitar com parte do valor subsidiado pela Kovi.Kovenção: A reunião que a liderança da Kovi tem com a empresa inteira para que todos fiquem por dentro do status do negócio.Seja um Kover e venha transformar vidas através da mobilidade 🎉🌟 Sobre a KoviNa Kovi, acreditamos que mobilidade muda direções. Nascemos em 2018 com um propósito claro: criar oportunidades para que todos possam dirigir suas vidas. Hoje, somos referência em oferecer soluções inovadoras para clientes, promovendo inclusão financeira e autonomia para quem movimenta as cidades.Mais do que uma empresa de tecnologia, somos um time apaixonado por impacto real. Aqui, combinamos dados, empatia e ousadia para criar um ecossistema justo, sustentável e acessível. E isso é só o começo.🚀 Nossa culturaNossa cultura é viva, diversa e colaborativa. Valorizamos pessoas curiosas, que aprendem rápido, pensam diferente e constroem junto. Na Kovi, você tem liberdade para ser quem é, e espaço para crescer como nunca imaginou.Acreditamos no poder da inovação como motor da mudança. Por isso, incentivamos ideias novas, experimentações e decisões com base em dados. Também somos movidos por um forte senso de dono: cada pessoa aqui é protagonista da sua jornada.Diversidade importa. Inclusão também. Por isso, estamos comprometidos em construir um ambiente seguro, respeitoso e acolhedor para todas as pessoas.💡 Vamos juntos?Se você busca propósito, desafios reais e quer fazer parte de um time que está reinventando o presente para construir um futuro mais justo, seu lugar pode ser aqui.

Frequently Asked Questions

Quick answers about Electrician Jobs

Q What is the minimum monthly salary for entry-level electrician jobs in Brazil in 2026?
As per the Ministério do Trabalho e Emprego, the national minimum wage for electrician roles in Brazil is R$1,650.00 per month as of January 2026. Electricians must receive at least this base amount plus 50% overtime premium for hours beyond 220 monthly. Regional agreements in states like São Paulo may add up to R$200.00 in collective bargaining increments.
Q Which specific license and training are required to work legally as an electrician in Brazil?
As per the Ministério do Trabalho e Emprego, electricians must complete the NR-10 safety course with 40 hours of training before starting work. The course certificate must be renewed every 24 months and registered with the Regional Labor Superintendence. Without this, employers cannot legally hire for electrical installations above 50V.
Q How many hours per week can electricians work under Brazilian labor law in 2026?
As per the Ministério do Trabalho e Emprego, electricians are limited to 44 hours per week or 220 hours per month. Any work beyond this requires payment of 50% extra for the first two hours and 100% thereafter. Night shifts between 22:00 and 05:00 receive an additional 20% premium on the hourly rate.
Q What documents are needed to apply for an electrician position through official Brazilian channels?
As per the Ministério do Trabalho e Emprego, applicants must submit a valid RG, CPF, proof of NR-10 certification, and the Carteira de Trabalho e Previdência Social. For formal hiring, employers register the contract in the eSocial system within 48 hours of the start date. Foreign applicants additionally need a valid work visa stamp from the Federal Police.
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