ATENDENTE DE LOCACAO - RAC PAMPULHA

ATENDENTE DE LOCACAO - RAC PAMPULHA


Company
Movida Aluguel de Carros
Location
Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil
Job Type
Full-time
Posted
9 days ago
Via
via LinkedIn
Apply On

Job Description
A Movida é uma empresa de soluções inovadoras em mobilidade urbana e modelo de negócios com forte direcionamento para desenvolvimento socioambiental. Desde 2006 no mercado, conta hoje com a frota mais nova do Brasil e dispõe de lojas nas principais cidades e aeroportos do país. A companhia é reconhecida como uma locadora moderna, alinhada às últimas tendências tecnológicas e que investe em diversificação e renovação de frota, treinamento de funcionários e serviços exclusivos.Norteada pela devoção em servir, foi pioneira em oferecer serviços como aluguel mensal e de longo prazo para pessoa física, opções para pré-pagamento e diárias de 27 horas. Focada em tecnologia, também saiu na frente do setor ao oferecer soluções como web check-in, wi-fi no carro, chatbot nas redes sociais e tecnologia de pagamento contactless em todos os veículos.Empresa da SIMPAR, hoje faz parte da Movida Participações, criada em 2015 para administrar as operações de Aluguel de Carros, Venda de Seminovos e de Gestão de Terceirização de Frotas de veículos leves.Com mais de 6000 colaboradores apaixonados, a Movida se diferencia pelo seu "jeitão" inovador e descomplicado. Carrega em seu DNA o foco no cliente e a sua GENTE como prioridade!Todos os processos seletivos conduzidos pela MOVIDA são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios.Responsabilidades e atribuições Recepcionar os clientes nas lojas, esclarecendo dúvidas e buscando superar suas necessidades e expectativas; Realizar o translado de clientes entre loja e aeroporto (loja → aeroporto / aeroporto → loja), garantindo um atendimento ágil, seguro e de qualidade; ( Se necessário) Realizar as vendas de serviços adicionais oferecidos pela empresa; Realizar a abertura e fechamento de caixa; Responsável por conduzir e entregar o veículo ao cliente, dando suporte e fornecendo as informações de utilização dos serviços, equipamentos e acessórios do veículo alugado; Conferir e acompanhar as reservas no sistema, de modo a organizar a disponibilidade de veículos com finalidade de reduzir a ociosidade da frota; Identificar e cadastrar clientes, in loco e no sistema, com conferência e verificação de documentos; Abrir, alterar, substituir e fechar contratos no sistema e/ou avulsos; Classificar, separar, organizar e encaminhar documentos relativos aos processos de locação aos setores administrativos da loja; Ajudar a conduzir o veículo no momento da retirada e devolução ao cliente; Ajudar a trasladar veículos entre lojas, postos de combustíveis e outros prestadores de serviços; Abrir ordens de serviços necessárias à disponibilidade de veículos para atendimento e funcionamento da loja; Auxiliar na conferência dos veículos da frota, apontando disponibilidade/indisponibilidade e apoiar nos processos de envio para manutenção; Ajudar a executar procedimentos de recebimento de veículos novos e todas as providências para disponibilização dos mesmos para locação; Realizar, eventualmente, entrega e recepção de veículos locados, com execução de procedimentos de vistoria (check-list).Requisitos e qualificações Ensino Médio Completo; Possuir CNH válida e definitiva; Conhecimento em Pacote Office; Experiência em atendimento ao cliente ( área de varejo será um diferencial). Informações adicionais: Disponibilidade para trabalhar em escala 6X1; Salário fixo + comissãoInformações adicionaisOs benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos. Queremos te mostrar que vamos além. Saiba mais!LIGADO EM VOCÊ: Atendimento especializado para a nossa gente e familiares por meio de uma central 24 horas para apoio psicológico, sobre saúde, social, familiar, financeiro e/ou jurídico e tudo isso com sigilo absoluto.Licença Maternidade e Paternidade estendidas + Kit nascimento para recém-mamães e recém-papais.Sabemos o quanto a educação das crianças e adolescentes é importante. Aqui na MOVIDA, damos aquela ajuda na compra do kit escolar para os filhos da nossa gente.Nossa gente tem acesso exclusivo a uma plataforma de descontos em viagens, cultura e entretenimento, serviços, gastronomia, educação e bem-estar.Pela Universidade MOVIDA, a nossa gente aprende e potencializa seu desenvolvimento profissional, tornando cada um(a) protagonista de sua carreira.Reconhecemos e valorizamos a nossa gente veterana que completa anos de casa. Quem possui mais de 15 anos, ainda tem um evento mega especial.Cantinho da Mamãe: O espaço, na Matriz no Itaim Bibi e Sede Administrativa em Mogi das Cruzes, é dedicado as mamães que retornam de licença maternidade e querem seguir com o aleitamento materno. No local, há todos os itens para retirar e armazenar o leite, com privacidade e conforto.Totalpass: Acesso a uma ampla rede de academias e serviços de saúde mental e nutrição, promovendo hábitos saudáveis e bem-estar. Pet Love: Para cuidar também do seu filho de quatro patas, incluímos um benefício especial para mais esse membro da sua família.Se identificou com essa vaga? Conheça as nossas vagas, inscreva-se e vamos juntos participar dessa Empresa que cresce todos os dias.

Frequently Asked Questions

Quick answers about Electrician Jobs

Q What is the minimum monthly salary for entry-level electrician jobs in Brazil in 2026?
As per the Ministério do Trabalho e Emprego, the national minimum wage for electrician roles in Brazil is R$1,650.00 per month as of January 2026. Electricians must receive at least this base amount plus 50% overtime premium for hours beyond 220 monthly. Regional agreements in states like São Paulo may add up to R$200.00 in collective bargaining increments.
Q Which specific license and training are required to work legally as an electrician in Brazil?
As per the Ministério do Trabalho e Emprego, electricians must complete the NR-10 safety course with 40 hours of training before starting work. The course certificate must be renewed every 24 months and registered with the Regional Labor Superintendence. Without this, employers cannot legally hire for electrical installations above 50V.
Q How many hours per week can electricians work under Brazilian labor law in 2026?
As per the Ministério do Trabalho e Emprego, electricians are limited to 44 hours per week or 220 hours per month. Any work beyond this requires payment of 50% extra for the first two hours and 100% thereafter. Night shifts between 22:00 and 05:00 receive an additional 20% premium on the hourly rate.
Q What documents are needed to apply for an electrician position through official Brazilian channels?
As per the Ministério do Trabalho e Emprego, applicants must submit a valid RG, CPF, proof of NR-10 certification, and the Carteira de Trabalho e Previdência Social. For formal hiring, employers register the contract in the eSocial system within 48 hours of the start date. Foreign applicants additionally need a valid work visa stamp from the Federal Police.
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