314189 - MECANICA OU MECANICO ISantos - SPFull-time employee

314189 - MECANICA OU MECANICO ISantos - SPFull-time employee


Company
VLI Logística
Location
Santos, São Paulo, Brazil
Job Type
Full-time
Posted
3 days ago
Via
via LinkedIn
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Job Description
Job DescriptionVocê sabia que o nosso time é o que temos de maior valor?Por isso, respeitamos, valorizamos e investimos em cada pessoa que nos ajuda a transformar a logística do país.Responsibilities and assignmentsExecutar, manter e orientar a limpeza e conservação em máquinas, equipamentos e conjuntos mecânicos de vagões;Executar a manutenção mecânica em máquinas, conjuntos, equipamentos e instalações, componentes hidráulicos, pneumáticos, reparar ou substituir peças, fazer ajustes, regulagem;,Executar a montagem e desmontagem de conjuntos e subconjuntos mecânicos, peças e equipamentos;Executar serviços de tratamento, inspeções corretivas básicas e preventivas nos componentes, conjuntos, máquinas e equipamentos e coletar dados para inspeção preditiva;Atuar na conservação de instalações fixas e equipamentos;Realizar operações com equipamentos de movimentação de carga;Auxiliar atendimentos emergenciais.Requirements And QualificationsFormação: Ensino Médio Completo + Curso profissionalizante em Mecânica;Obrigatório disponibilidade de viagens;Diferencial: Experiência em manutenção de vagões;Residir em SANTOS/SP ou região próxima ou ter disponibilidade de mudança.Additional informationNossos benefícios valorizam nosso time, por isso oferecemos:Cartão refeição (VR: dedicado a refeições diárias e aceitos em restaurantes, padarias, e similares, ou refeição na empresa: fornecido e realizado na empresa – a depender do site em que irá trabalhar)Vale alimentação (equivalente a cesta básica e aceitos em supermercados, mercearias, açougues, e similares)Vale transporte e/ou ônibus fretado (a depender da localização do site em que irá trabalhar)Plano de previdência complementar (previdência privada, com intuito de “apoiar” em segurança financeira)Assistência médica e odontológica (destinada a seus dependentes diretos – cônjuge, filhas e filhos)Conexa Saúde – Telemedicina para os funcionários e seus dependentesParticipação nos lucros e resultados (PLR, focado em metas da empresa, metas da área e metas individuais)Benefício de natal (cesta de natal e cartão presente para filhos)Wellhub (plataforma de academias, com foco em sua saúde e bem estar)Desenvolvimento profissional (por meio da nossa Universidade Corporativa)Programa Bem Cuidar: Assistência psicológica, jurídica, financeira, social e nutricional – Para os funcionários e seus dependentePrograma de Recrutamento Interno.Licença maternidade estendida para mulheres da VLI (além das mães que geraram seus filhos, o benefício também acolhe mães e pais adotivos)Auxílio creche /ou Auxílio babá (Benefício concedido às empregadas e homens viúvos, ou que tenham a guarda judicial dos filhos)Rede de descontos (descontos exclusivos para os funcionários VLI nos parceiros: Escolas, agências de viagens, aluguel de carros, lojas, restaurantes, salões, e outros)Estamos em busca de pessoas apaixonadas por desafios, com foco em resultados e engajamento para seguir o nosso propósito de transformar a logística do país. Pessoas que queiram ser protagonistas do próprio desenvolvimento profissional, construindo um legado de valor para todos os nossos públicos. Isso tudo em um ambiente desafiador, dinâmico, que oferece autonomia e ambiente flexível, e você terá a oportunidade de fazer parte de uma das 150 melhores empresas para se trabalhar no Brasil certificada pela GPTW. Topa o desafio?Candidate-se! Será um prazer ter você em nosso time.Conexões que geram valor!Aqui na VLI valorizamos todas as pessoas, perfis e experiência, pois sabemos que nossas diferenças nos tornam uma empresa mais inovadora, integrada e forte. Por isso, buscamos ampliar a participação de todas as pessoas em nossos processos seletivos, e valorizamos todo o tipo de diversidade: Gênero, raça/etnia, orientação sexual, gerações, religiões, pessoas com deficiência.Venha ser você. Vem ser VLI!#OrgulhoVLIProcess stagesStep 1: Registration1RegistrationStep 2: Triagem/ Teste em Mecânica2Triagem/ Teste em MecânicaStep 3: Entrevista3EntrevistaStep 4: Teste Vetor4Teste VetorStep 5: Avaliação Psicológica5Avaliação PsicológicaStep 6: Proposta Salarial/Exame Médico6Proposta Salarial/Exame MédicoStep 7: Admissional 7 Admissional Step 8: Hiring8HiringMais do que conectar caminhos, conectamos pessoas e valores.Somos uma empresa que oferece soluções sustentáveis de logística multimodal para os nossos clientes. Através de uma equipe altamente capacitada, conectamos nossos portos, ferrovias e terminais a outros modais para atender às principais regiões brasileiras produtoras de bens industrializados, siderúrgicos, minerais e do agronegócio.Planejamos e executamos soluções multimodais para trazer melhores resultados para os negócios dos nossos clientes, que estão sempre no centro de nossas operações. Dessa forma, transportamos as riquezas do Brasil por rotas que passam pelas regiões Norte, Nordeste, Sudeste e Centro-Oeste.Nossa infraestrutura logística tem vantagens competitivas como capacidade, dinamismo e praticidade para fazer o escoamento dos mais variados produtos dos clientes, em conexão direta com o abastecimento de insumos e matéria-prima.Somos 7.000 empregados;Presente em mais 250 municípios de 10 estados e no DF.

Frequently Asked Questions

Quick answers about Electrician Jobs

Q What is the minimum monthly salary for entry-level electrician jobs in Brazil in 2026?
As per the Ministério do Trabalho e Emprego, the national minimum wage for electrician roles in Brazil is R$1,650.00 per month as of January 2026. Electricians must receive at least this base amount plus 50% overtime premium for hours beyond 220 monthly. Regional agreements in states like São Paulo may add up to R$200.00 in collective bargaining increments.
Q Which specific license and training are required to work legally as an electrician in Brazil?
As per the Ministério do Trabalho e Emprego, electricians must complete the NR-10 safety course with 40 hours of training before starting work. The course certificate must be renewed every 24 months and registered with the Regional Labor Superintendence. Without this, employers cannot legally hire for electrical installations above 50V.
Q How many hours per week can electricians work under Brazilian labor law in 2026?
As per the Ministério do Trabalho e Emprego, electricians are limited to 44 hours per week or 220 hours per month. Any work beyond this requires payment of 50% extra for the first two hours and 100% thereafter. Night shifts between 22:00 and 05:00 receive an additional 20% premium on the hourly rate.
Q What documents are needed to apply for an electrician position through official Brazilian channels?
As per the Ministério do Trabalho e Emprego, applicants must submit a valid RG, CPF, proof of NR-10 certification, and the Carteira de Trabalho e Previdência Social. For formal hiring, employers register the contract in the eSocial system within 48 hours of the start date. Foreign applicants additionally need a valid work visa stamp from the Federal Police.
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