Supervisor de Drive
Company
OPERAÇÕES
Location
São Paulo, State of São Paulo
Job Type
Full-time
Posted
6 days ago
Via
via JobLeads
Apply On
Job Description
Estamos em busca de um Supervisor de Drive-Thru para se juntar ao nosso time no Habibs.
Como Supervisor, você será responsável por garantir a eficiência e excelência no atendimento ao cliente, supervisionando as operações diárias do nosso drive-thru. Este é um papel dinâmico que exige liderança, organização e um profundo entendimento das operações de fast food.
Responsabilidades
• Você será o ponto de contato principal entre a equipe de drive-thru e a gerência, garantindo que todos os procedimentos operacionais sejam seguidos com precisão.
• Sua responsabilidade inclui a supervisão de funcionários, treinamento e desenvolvimento de habilidades, além de garantir que os padrões de qualidade do Habibs sejam mantidos em todas as interações com os clientes.
• Além disso, você será responsável por monitorar e analisar as operações do drive-thru, identificando áreas para melhorias e implementando soluções eficazes.
• Sua capacidade de comunicação e liderança será crucial para manter um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
Requisitos
• Experiência anterior em gestão de equipes e processos de operações em ambientes de fast-food.
• Ensino médio completo.
Escala: 6x1
Salário: R$ 2.257,00
Horário: 18:00 às 02:20
Endereço: AV. SALIM FARAH MALUF, 3.400
Como Supervisor, você será responsável por garantir a eficiência e excelência no atendimento ao cliente, supervisionando as operações diárias do nosso drive-thru. Este é um papel dinâmico que exige liderança, organização e um profundo entendimento das operações de fast food.
Responsabilidades
• Você será o ponto de contato principal entre a equipe de drive-thru e a gerência, garantindo que todos os procedimentos operacionais sejam seguidos com precisão.
• Sua responsabilidade inclui a supervisão de funcionários, treinamento e desenvolvimento de habilidades, além de garantir que os padrões de qualidade do Habibs sejam mantidos em todas as interações com os clientes.
• Além disso, você será responsável por monitorar e analisar as operações do drive-thru, identificando áreas para melhorias e implementando soluções eficazes.
• Sua capacidade de comunicação e liderança será crucial para manter um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
Requisitos
• Experiência anterior em gestão de equipes e processos de operações em ambientes de fast-food.
• Ensino médio completo.
Escala: 6x1
Salário: R$ 2.257,00
Horário: 18:00 às 02:20
Endereço: AV. SALIM FARAH MALUF, 3.400
Frequently Asked Questions
Quick answers about Packing Staff Jobs
What is the minimum wage for Packing Staff Jobs in Brazil as of 2026?
As per the Ministério do Trabalho e Emprego, the minimum wage for packing staff roles in Brazil is R$1,650 per month as of January 2026. Overtime must be paid at 50% above the hourly rate for hours exceeding 44 per week. Employers in the logistics sector must also provide transportation vouchers equivalent to 6% of the salary.
Do I need prior experience or specific education to qualify for Packing Staff Jobs in Brazil?
As per the Ministério do Trabalho e Emprego, packing staff positions require completion of fundamental education and no prior experience for entry-level roles starting January 2026. Candidates must be at least 18 years old and pass a medical exam confirming physical fitness for lifting up to 25 kg repeatedly.
What documents are required to apply for Packing Staff Jobs through official channels in Brazil?
As per the Ministério do Trabalho e Emprego, applicants must submit CPF, RG, proof of education, and a recent medical certificate when registering at local employment offices in 2026. Applications via the Carteira de Trabalho Digital platform require a valid email and bank details for salary deposits.
What are the standard working hours and annual leave for Packing Staff Jobs in Brazil?
As per the Ministério do Trabalho e Emprego, packing staff work a maximum of 44 hours per week with at least 11 consecutive hours of rest between shifts as of 2026. Employees receive 30 days of paid annual leave after 12 months plus an additional one-third salary bonus.
