Vigia
Company
Grupo Lothar
Location
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil
Job Type
Full-time
Posted
89 days ago
Via
via LinkedIn
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Job Description
DESCRIÇÃO DA VAGAResponsável por monitorar as imagens do sistema de CFTV para identificar situações suspeitas ou anormais. Realiza rondas periódicas nas áreas internas e externas da empresa, prevenindo furtos, vandalismos e outras irregularidades. Controla o acesso de pessoas, veículos e mercadorias, verificando documentos e autorizações, impedindo a entrada de não autorizados. Registra dados de entrada/saída e elabora relatórios detalhados sobre ocorrências, informando superiores sobre qualquer anormalidade ou risco.Identifica e age preventivamente diante de riscos de acidentes ou situações que comprometam a segurança. Em emergências (como incêndios, invasões ou acidentes), aciona os serviços competentes e atua para minimizar danos, podendo também mediar conflitos. Dá orientações a visitantes, fornecedores e prestadores de serviços conforme as normas internas. Atua em conjunto com outros profissionais de segurança em ações mais complexas. O cargo exige atenção constante, responsabilidade, boa comunicação, tomada de decisão rápida e residência preferencial na Zona Oeste ou Centro.REQUISITOS DA VAGAFormação: Ensino Médio completo (obrigatório).Diferenciais: Cursos complementares na área de segurança.Experiência: De 6 meses a 1 ano em funções como vigia, porteiro ou controlador de acesso.Atenção aos detalhes e vigilância constanteBoa comunicação verbal e escritaTomada de decisão rápida em situações de riscoDisciplina, pontualidade, responsabilidade e ética profissionalCapacidade de trabalho em equipe e discriçãoResistência física Residir preferencialmente na Zona Oeste ou CentroDisponibilidade para atuar em turnos, finais de semana e feriadosConhecimento básico em informática (uso de sistemas de monitoramento, preenchimento de relatórios etc.)BENEFÍCIOS DA VAGAVale Alimentação/Refeição: R$ 25,00 p/diaVale Transporte Adicional Noturno (em caso de turno da noite)INFORMAÇÕES ADICIONAISContrato: CLT
Frequently Asked Questions
Quick answers about Packing Staff Jobs
What is the minimum wage for Packing Staff Jobs in Brazil as of 2026?
As per the Ministério do Trabalho e Emprego, the minimum wage for packing staff roles in Brazil is R$1,650 per month as of January 2026. Overtime must be paid at 50% above the hourly rate for hours exceeding 44 per week. Employers in the logistics sector must also provide transportation vouchers equivalent to 6% of the salary.
Do I need prior experience or specific education to qualify for Packing Staff Jobs in Brazil?
As per the Ministério do Trabalho e Emprego, packing staff positions require completion of fundamental education and no prior experience for entry-level roles starting January 2026. Candidates must be at least 18 years old and pass a medical exam confirming physical fitness for lifting up to 25 kg repeatedly.
What documents are required to apply for Packing Staff Jobs through official channels in Brazil?
As per the Ministério do Trabalho e Emprego, applicants must submit CPF, RG, proof of education, and a recent medical certificate when registering at local employment offices in 2026. Applications via the Carteira de Trabalho Digital platform require a valid email and bank details for salary deposits.
What are the standard working hours and annual leave for Packing Staff Jobs in Brazil?
As per the Ministério do Trabalho e Emprego, packing staff work a maximum of 44 hours per week with at least 11 consecutive hours of rest between shifts as of 2026. Employees receive 30 days of paid annual leave after 12 months plus an additional one-third salary bonus.
