Driver Delivery
Company
GDG Partner Delivery
Location
Toluca, State of Mexico
Job Type
Full-time and Part-time
Posted
14 days ago
Via
via WhatJobs
Apply On
Job Description
Esto te interesa
¡Buscamos repartidor!
Contacta con nosotros si...
Tienes experiência en paquetería, Uber, Didi o Rappi
Sabes conducir motocicleta
Tienes casco y licencia del Edomex o CDMX
Cuentas con teléfono Android o IOS
Tienes disponibilidad de trabajar en Cdmx
(Polanco, Reforma y Santafe)
Ofrecemos:
Sueldo base semanal $3,000.00 netos
Bono de cumplimiento semanal $300.00
Bono de eficiencia semanal $300.00
Apoyo de comida semanal $300.00
Apoyo saldo telefónico semanal $100.00
Proporcionamos moto y combustible
Transporte redondo TLC - CDMX -TLC sin costo
Bono de referido $500.00
Laboramos de lunes a sábado (descanso domingo)
• *Requisitos**:
¡para ser repartidor!
Documentos:
Solicitud de empleo o CV con fotografía
Licencia Edomex o Cdmx (si tienes de Guerrero,
debemos validar si nos acepta la plataforma)
INE Vigente
Comprobante de domicilio no mayor a 3 meses
Curp Vigente
Certificado ultimo grado de estudios
Croquis de tu domicilio y foto de fachada
Dos referencias familiares
Cuenta bancaria, no cuentas digitales
(Mercado pago, Nu, fondeadora, etc )
agenda entrevista!!!
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $4,000.00 a la semana
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Automóvil de la empresa
- Ayuda o servicio de transporte
- Programa de referidos
- Servicio de comedor
Lugar de trabajo: Empleo presencial
¡Buscamos repartidor!
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Tienes experiência en paquetería, Uber, Didi o Rappi
Sabes conducir motocicleta
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(Polanco, Reforma y Santafe)
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Sueldo base semanal $3,000.00 netos
Bono de cumplimiento semanal $300.00
Bono de eficiencia semanal $300.00
Apoyo de comida semanal $300.00
Apoyo saldo telefónico semanal $100.00
Proporcionamos moto y combustible
Transporte redondo TLC - CDMX -TLC sin costo
Bono de referido $500.00
Laboramos de lunes a sábado (descanso domingo)
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Licencia Edomex o Cdmx (si tienes de Guerrero,
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Comprobante de domicilio no mayor a 3 meses
Curp Vigente
Certificado ultimo grado de estudios
Croquis de tu domicilio y foto de fachada
Dos referencias familiares
Cuenta bancaria, no cuentas digitales
(Mercado pago, Nu, fondeadora, etc )
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Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $4,000.00 a la semana
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Automóvil de la empresa
- Ayuda o servicio de transporte
- Programa de referidos
- Servicio de comedor
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Frequently Asked Questions
Quick answers about Welder Jobs
What is the exact daily minimum wage for welders in Mexican manufacturing plants starting January 2026?
As per the Secretaría del Trabajo y Previsión Social, the general minimum wage for welders in Mexico is 312.00 MXN per day as of 1 January 2026 in the Northern Border Free Zone and 297.00 MXN per day in the rest of the country. Welders working overtime beyond 8 hours must receive double pay for the first 3 hours and triple thereafter under the Federal Labor Law.
How many years of experience and what certification do I need to qualify for a certified welder position in Mexico?
As per the Secretaría del Trabajo y Previsión Social, welders must hold at least 2 years of verifiable experience plus the DC-3 certificate issued by STPS-recognized training centers. Applicants without the DC-3 cannot legally perform structural welding on public infrastructure projects.
What are the required documents to apply for a welder job through official Mexican employment centers in 2026?
As per the Secretaría del Trabajo y Previsión Social, applicants must submit CURP, INE, proof of DC-3 certification, and a medical fitness certificate from IMSS within the last 30 days. The Servicio Nacional de Empleo portal requires digital upload of these four documents before any interview can be scheduled.
How many hours per week can welders legally work and what paid leave is mandatory in Mexico for 2026?
As per the Secretaría del Trabajo y Previsión Social, welders are limited to 48 hours per week with at least one paid rest day. They receive 12 days of paid annual leave after the first year plus 3 additional days for every subsequent year completed.
